Praktijkcasus van een arbeidsdeskundige: tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek kunnen zich inzetbaarheidsmogelijkheden aandienen, waar je ze in eerste instantie niet zou verwachten.
Praktijkcasus van een arbeidsdeskundige: het loont de moeite om uit te zoeken of er sprake is van een verkorte wachttijd.
Om de visie van UWV te belichten rondom ziekte en re-integratie, heb ik UWV gevraagd om een toelichting te geven op een aantal vragen. De heer Joris Wijnekus, arbeidsdeskundige bij UWV in Eindhoven, wilde mijn vragen graag beantwoorden.
Wat is een tweede spoortraject en welke rol kunt u daar als werkgever in hebben?
