Agressie en intimidatie

Impulsief gedrag leren ombuigen

Hoe voorkom je dat je pannetje overkookt?

Lees verder

Grensoverschrijdend gedrag door mannelijke collega’s

Het model van de innerlijke familie biedt handige aanknopingspunten bij het aanpakken van ongewenste omgangsvormen.

Lees verder

Pesten op het werk

Het is een misverstand dat we allemaal wel weten wat pesten op het werk is.

Lees verder

Pesten op het werk is een sluipmoordenaar

Pesten op het werk wordt lang niet altijd herkend door het doelwit zelf en andere betrokkenen.

Lees verder

Hoe maak je huiselijk geweld bespreekbaar met je medewerker?

Horen, zien en zwijgen, of ga je het gesprek aan?

Lees verder
Vertrouwenspersoon

Hoe vind je een geschikte vertrouwenspersoon?

“Ik ben gevraagd voor deze rol en dat beschouw ik als een eer!” Medewerkers die worden gevraagd om naast hun functie tevens interne vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen te zijn, voelen zich vaak vereerd. Het is fijn als collega’s je kwaliteiten herkennen. Laagdrempelig zijn voor collega’s bijvoorbeeld, waardoor die gemakkelijk bij je komen om hun verhaal te doen. “Collega’s komen nu ook naar me toe als ze ergens mee zitten. Daarom past deze rol me goed.” Vertrouwenspersonen zijn mensgericht en hebben sociale...

Lees verder
HR-beleid op een bierviltje

Beleid tegen grensoverschrijdend gedrag op een bierviltje?

De Arbowet verplicht werkgevers om medewerkers een veilige werkomgeving te bieden en beleid te voeren tegen pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie. Nu is het woord “beleid” nogal abstract en kan verward worden met – bij wijze van spreken – een bierviltje met daarop wat tekst in het onderste burolaatje of in de kwaliteitsmap. Dat soort beleid gaat het verschil niet maken. Daarom spreek ik in dit artikel van “gedragen beleid”. Daarmee bedoel ik dat je als organisatie bewuste keuzes...

Lees verder

5 vragen over huiselijk geweld en de impact op het werk

Bij huiselijk geweld komt veel persoonlijk leed kijken, maar ook het werk kan eronder lijden.

Lees verder