Blog

Alles

Bedrijfsarts

Casemanager

HRM-Software

Hoe leidinggevenden kunnen bijdragen aan het terugdringen van verzuim

Uit onderzoek is gebleken dat leidinggevenden een belangrijke rol spelen bij verzuimpreventie. Mits ze weten hoe ze dit kunnen doen en welke rol ze kunnen en mogen pakken. Het is belangrijk om je leidinggevenden te leren hoe ze kunnen bijdragen bij het terugdringen van verzuim.

Lees verder

Arbo

5 veel gemaakte fouten bij het kiezen van een arbodienst

Je wilt samenwerken met een nieuwe arbodienst en je bent je aan het oriënteren op de mogelijkheden. Leer de vijf meest gemaakte fouten kennen bij het kiezen van een arbodienst, zodat je hier zelf niet intrapt.

Lees verder

Algemeen

Feedback is hot: welke manier past bij jouw organisatie?

Je moet je feedback houden! Deze quote circuleert al een...

Lees verder

Arbo

Arbodienst Europees aanbesteden

Een aanbesteding van een arbodienst geldt vanaf bepaalde bedragen en...

Lees verder

Algemeen

Mag je medewerker tijdens ziekteverzuim op vakantie?

Wat zijn de regels rondom vakantie als je medewerker ziek is? Het is als werkgever goed om te weten wat de verzuimregels zijn rondom vakantie en ziekteverzuim.

Lees verder

Verzuimverzekeringen

Vier redenen om geen verzuimverzekering af te sluiten

Je bent ondernemer en jouw organisatie groeit als kool. Je...

Lees verder

Verzuimverzekeringen

Roze verzuim; een burn-out ligt op de loer

Bij ziekteverzuim hebben we het vaak over wit (ziek met...

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Productief door (kleine) pauzes: de Pomodoro techniek

Tijd is geld, dus aan de slag! Maar heb jij...

Lees verder

Algemeen

De 7 vinkjes van een goede arbodienst

In 2022 publiceerde Joris Luyendijk zijn spraakmakende boek ‘De 7...

Lees verder

Bedrijfsarts

Hoe kies je het juiste arbodienst-abonnement?

Sinds juli 2017 is het verplicht om een contract (abonnement)...

Lees verder

Bedrijfsarts

Wet verbetering Poortwachter; alles wat je moet weten over de WvP

De Wet verbetering Poortwachter is in april 2002 ingevoerd met het doel langdurig zieke werknemers sneller weer inzetbaar te maken. Welke verplichtingen brengt deze wet met zich mee voor werkgever en werknemer?

Lees verder