Wat een mooie spiegel kreeg ik voorgehouden

Wat een mooi spiegel kreeg ik vandaag voorgehouden. Zichtbaar zijn in de organisatie en serieus genomen en gehoord worden heeft te maken heeft met mijn houding en het gedrag dat ik laat zien en de tone of voice. Ik was op zoek naar tools, maar kwam er erachter dat ik zelf de tool ben en ik het dus ook helemaal zelf in handen heb.

Trea Murmans
Trea Murmans Richting

Meer uitgebreide reviews

Bob laat zien hoe je écht invloed hebt met bewezen technieken

"Bob loodst je langs alle klippen van HR en laat zien wat de allerbelangrijkste sleutel is die je in handen hebt: jijzelf."

Carine Coehoorn
Carine Coehoorn Auteur 'Burn-out is als failliet gaan'
Lees verder
Grappig, scherp, relevant, toepasbaar. HR-professionals: lees dit boek

"HR-professionals: lees dit boek #hrmetballen. Echt. En geef het daarna cadeau aan je manager."

Leona Aarsen
Leona Aarsen HR-adviseur Riwis Zorg & welzijn
Lees verder
Kleine stapjes brengen echte verandering

"Als HR-adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur."

Nursah Olgun
Nursah Olgun BAAK BV
Lees verder
Structureel beleid begint met nadenken

"Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie."

Iris Schoemans
Isolde Schoemans Iris Europe
Lees verder
Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties” lezen

Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties”...

Louise Vondel
Louise Vondel BTE Nederland B.V.
Lees verder
Je gaat genieten

"Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten."

Raymond Tuerlings
Raymond Tuerlings HR-director Norsk Hydro in de Benelux
Lees verder
‘HRM en de menselijke maat’, Bob geeft hier concrete en uiterst praktische handvaten aan

"Ik heb erg genoten van met name de laatste hoofdstukken over de HR-rol en positie, waarin dit boek voor elke HRM -professional, beginnend of ervaren een schat aan praktische tips biedt. “Hoe ga je nu om met moeilijke vragen van managers’, en wat is dan verstandig”, KPI’s maar hoe dan! Het maakt het een zeer lezenswaardig boek."

Peter Dona
Peter Dona Eigenaar Dona HR Advies, Auteur en docent HRM
Lees verder
Feiten en invalshoeken dat zeker ook interessant is als je geen HR-adviseur bent

Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten...

René de Peuter
René de Peuter Alliantiemanager De Goudse
Lees verder
Hands-on en praktisch

"Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid."

Annelieke Peeters
Annelieke Peeters Volckaert
Lees verder