Eerst draagvlak, daarna uitrollen
Ik was benieuwd naar de kennismaking met jullie en DI. Mijn belangrijkste uitdaging is het op de agenda gaan zetten van dit onderwerp binnen het bedrijf. Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Meer uitgebreide reviews
Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt...
Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op...
Makkelijk en vlot te lezen. Sluit aan bij wat er...
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...
Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.
Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...
Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen.
Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat...
