Duurzame inzetbaarheid staat nu langdurig op agenda
Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om het onderwerp DI langdurig op de agenda houden.
Meer uitgebreide reviews
"Ik was op zoek naar tools, maar kwam er erachter dat ik zelf de tool ben en ik het dus ook helemaal zelf in handen heb."
"Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers."
Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een...
"HR-professionals: lees dit boek #hrmetballen. Echt. En geef het daarna cadeau aan je manager."
"Ik heb erg genoten van met name de laatste hoofdstukken over de HR-rol en positie, waarin dit boek voor elke HRM -professional, beginnend of ervaren een schat aan praktische tips biedt. “Hoe ga je nu om met moeilijke vragen van managers’, en wat is dan verstandig”, KPI’s maar hoe dan! Het maakt het een zeer lezenswaardig boek."
"Een hele trits grote HR-onderwerpen worden met een vlotte schrijfstijl opgepakt en in een ander daglicht gezet waarmee je als lezer vol inspiratie eigenlijk gelijk aan de slag wilt. Niet beschrijvend maar activerend binnen ieders eigen invloedcirkel."
"Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat. To the point en pragmatisch."
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...
