Voor elke HR-professional die met arbo te maken krijgt
We hadden weinig contact met onze arbodienst en waren ontevreden. Het verzuim was ook hoger dan nodig. We hadden weinig grip en waren puur reactief. Als ik niet in actie kwam, kabbelde dat voort en waren er onnodig hoge kosten. En daarom gingen we op zoek naar een nieuwe partij.
Voor mij was een echte eyeopener dat je zelf ook invloed hebt op hoe actief en serieus de arbodienstverlener met jou omgaat.
Twee dagen na de vraag of ik op zoek wilde gaan naar een andere arbodienstverlener, ontving ik de mail over de workshop, goede timing dus… Omdat ik weinig ervaring heb met arbo, leek me dit geen slechte tijdsinvestering en heb gewoon gelijk geboekt.
De workshop heeft een leuke interactieve setting, met voldoende ruimte voor vragen of om je eigen cases voor te leggen.
Voor mij was een echte eyeopener dat je zelf ook invloed hebt op hoe actief en serieus de arbodienstverlener met jou omgaat. Actie = reactie zullen we maar zeggen…
Daarom denk ik dat onze arbodienstverlener ook niet goed presteert, deels door hen zelf maar deels ook omdat wij niet proactief zijn naar hen. De workshop is geschikt voor elke HR-professional die met een arbodienstverlener te maken krijgt. Ik vond Marco een erg enthousiasmerende spreker, wat de workshop leuk maakt.
Meer uitgebreide reviews
Ik zou de workshop aan iedereen aanbevelen die beter beslagen ten ijs wil komen in arboland. Je hoeft nog niet eens actief op zoek te zijn naar een andere arbodienst, want gewoon het inzicht krijgen in welke mogelijkheden er zijn is al heel waardevol.
Was een hele compacte en leuke en kennis verrijkende workshop. Ook leuk om met anderen in de workshop te zitten. De grootste eye-opener is dat je een goede analyse moet maken van wat je wilt, en dat je niet perse hoeft aan te besteden (mag ook in delen). Dat een bedrijfsarts niet in dienst mag treden. Geschikt voor P&O-ers. Een goede voorbereiding op een aanbesteding qua kennis en vragen die je vooraf moet beantwoorden om deel te nemen. Jullie zijn niet uit op directe verkoop, maar bieden hulp en kunnen daaraan verdienen. Mooie win-win.
Er zat een lekker tempo in de workshop en er was genoeg ruimte voor interactie. De grootste eye-openers is dat we eerst onze verwachtingen scherp moeten hebben.
Ik ben inkoper en wilde meer inhoudelijke kennis opbouwen om goede offerte aanvraag te kunnen doen. Grootste Eye-opener is toch dat dat er andere oplossingen zijn om tekort bedrijfsartsen op te lossen. Workshop is erg geschikt voor collega inkopers met weinig arbo inkoopervaring. Geeft een goed beeld van de markt en inhoudelijke aandachtspunten.
Was een hele compacte en leuke en kennis verrijkende workshop. Ook leuk om met anderen in de workshop te zitten. De grootste eye-opener is dat je een goede analyse moet maken van wat je wilt, en dat je niet perse hoeft aan te besteden (mag ook in delen). Dat een bedrijfsarts niet in dienst mag treden. Geschikt voor P&O-ers. Een goede voorbereiding op een aanbesteding qua kennis en vragen die je vooraf moet beantwoorden om deel te nemen. Jullie zijn niet uit op directe verkoop, maar bieden hulp en kunnen daaraan verdienen. Mooie win-win.
Deze workshop is een prima voorbereiding op verkennende gesprekken met potentiële arbodiensten. Het helpt je om de vraagstelling helder te krijgen.
Prima, open no-nonsense communicatie. Ga zo door. Prima opstap als je er alleen voor staat. Workshop is erg geschikt voor diegene die (nog) nooit een aanbesteding hebben gedaan.
Ik was op zoek naar tools waar ik rekening mee moest houden bij het afsluiten van een contract met een arbodienst.
