Geen verkooppraatje, maar concrete handvatten
Door de slechte opvolging van de huidige arbodienstverlener zochten we naar een nieuwe arbodienst die wel aansluit op onze behoefte.
We hebben een laag verzuim maar door die slechte opvolging en begeleiding konden medewerkers toch langdurig uitvallen.
De workshop is goed bevallen, ik heb door de workshop meer inzicht gekregen in welke dienstverlener bij onze doelgroep zou passen. HR Navigator heeft contact met meerdere arbodienstverleners en geeft een onafhankelijk advies. Het was dus zeker geen “verkooppraatje” maar een objectieve workshop met concrete handvatten.
Daarnaast vond ik het erg verhelderend in hoeverre je zelf als werkgever de eigen regie wil en kan houden. Ook hierin blijkt dat niet alles in boeken staat geschreven maar dat het vaak op praktijkervaring aankomt.
Ik vond het erg verhelderend in hoeverre je zelf als werkgever de eigen regie wil en kan houden.
Ik zou de workshop aanbevelen aan iedere werkgever die wil weten of de huidige dienstverlener wel aansluit bij het bedrijfsprofiel. Er was veel ruimte om met andere deelnemers in gesprek te gaan.
Marco heeft veel kennis en ervaring, en is open en transparant. Hij laat op heldere wijze zien waar op te letten met de selectie en heeft nog goede tips en adviezen voor wanneer je met de geselecteerde dienstverleners in gesprek gaat.
Meer uitgebreide reviews
"We waren op zoek naar een nieuwe arbodienst i.v.m. ontevredenheid over huidige arbodienst. Dat traject hebben we samen met HR Navigator doorlopen en dat is goed bevallen. Voornamelijk de aanpak tot het komen tot een nieuwe arbodienst. Echte eye-opener: aanbesteden heeft geen zin. Duidelijke en luchtige workshop. Kennis van zaken, niet te formeel."
"De workshop is interessant als je net als ik op zoek bent. Leuk dat het zo interactief is met een kleine groep om gericht het onderwerp mee te bespreken. De eyeopener was dat iedereen eigenlijk enigszins ontevreden is over hun huidige dienstverlener. Dank jullie wel!!"
"Ik vond de workshop zeer goed. Ik heb veel geleerd van HR Navigator, waar ik allemaal op moet letten bij het kiezen van een arbodienst, maar zeker ook van andere deelnemers."
"Was een hele compacte en leuke en kennis verrijkende workshop. Ook leuk om met anderen in de workshop te zitten. De grootste eye-opener is dat je een goede analyse moet maken van wat je wilt, en dat je niet perse hoeft aan te besteden (mag ook in delen). Dat een bedrijfsarts niet in dienst mag treden. Geschikt voor P&O-ers. Een goede voorbereiding op een aanbesteding qua kennis en vragen die je vooraf moet beantwoorden om deel te nemen. Jullie zijn niet uit op directe verkoop, maar bieden hulp en kunnen daaraan verdienen. Mooie win-win."
"We zijn een scale-up en bezig met het kiezen van een goede arbodienst. Ik had zelf al onderzoek gedaan, maar me toch ingeschreven voor deze workshop. En dat was slim, want ik kwam erachter dat er niet 1 duidelijk beste keuze is, maar dat het belangrijk is eerst te kijken naar je eigen organisatie. Daarna kun je beter kiezen wat er het beste past bij het bedrijf. Bedankt voor de fijne presentatie!"
"Veel bruikbare en relevante informatie voor zowel grote als kleine bedrijven. Inzicht in wat Arbodiensten voor je kunnen betekenen en handige tips om gesprekken met de arbodiensten net wat meer diepgang te geven. Erg fijn dat er veel interactie was tussen Marco en de deelnemers, verfrissend om te horen hoe andere bedrijven tegen verzuim aankijken."
"Er zat een lekker tempo in de workshop en er was genoeg ruimte voor interactie. De grootste eye-openers is dat we eerst onze verwachtingen scherp moeten hebben."
"Ik was op zoek naar tools waar ik rekening mee moest houden bij het afsluiten van een contract met een arbodienst."
