Ik ben heel anders naar mijn verzuim gaan kijken
Ik was niet meer tevreden met onze arbodienst en had het contract met hen dan ook al pro-forma opgezegd.
Ik wilde graag duidelijk krijgen wat arbodiensten te bieden hebben, maar ook uitvinden waar in onze situatie de focus op moet liggen. En ik wilde een nieuwe teleurstelling voorkomen.
Ik was zelf al op internet op zoek gegaan naar een arbodienst, maar zag eigenlijk al snel door de bomen het bos niet meer. Sommige dingen lijken heel mooi, maar hoe alles in de praktijk werkt kun je niet toetsen.
“Ik heb me nooit gerealiseerd dat er zoveel verschil kan zitten in de aanpak die de verschillende arbodiensten bieden.”
Ik was heel blij dat ik tijdens mijn Google zoektocht naar arbodiensten, al snel bij jullie uitkwam. Ik heb de inkoopgids aangevraagd, maar werd ook heel enthousiast over de workshop. Ik twijfelde om mee te doen omdat wij (nog) niet meer dan 100 medewerkers in dienst hebben. Ik heb uiteindelijk telefonisch contact met jullie opgenomen, waarbij gelijk werd aangegeven dat het geen probleem was om me in te schrijven. En ja, toen was ik wel om!
De workshop is goed bevallen. Al heel snel kwam ik tot de conclusie dat ik er niet verkeerd aan heb gedaan om op zoek te gaan naar een andere arbodienst. Ik heb me nooit gerealiseerd dat er zoveel verschil kan zitten in de aanpak die de verschillende arbodiensten bieden. Een hele grote eyeopener was dat het korte verzuim bij ons wel echt het grootste probleem is en niet het langdurige verzuim.
Ik zou de workshop aan iedereen aanbevelen die beter beslagen ten ijs wil komen in arboland. Je hoeft nog niet eens actief op zoek te zijn naar een andere arbodienst, want gewoon het inzicht krijgen in welke mogelijkheden er zijn is al heel waardevol.
Ik vond de kleinschalige opzet van de workshop met een kleine groep heel fijn. Het gaf de gelegenheid om gerichte vragen te kunnen stellen en ook de ervaring die andere kandidaten deelden was zeer waardevol.
Meer uitgebreide reviews
Er zat een lekker tempo in de workshop en er was genoeg ruimte voor interactie. De grootste eye-openers is dat we eerst onze verwachtingen scherp moeten hebben.
Goede workshop waarin ik met name geïnteresseerd was naar modellen waarin al vroeg met zieke medewerkers aan de slag wordt gegaan en de bedrijfsarts een kleinere rol heeft. Ik zou de workshop aanbevelen aan andere organisaties die ook hun verzuim organisatie opnieuw onder de loep willen nemen. Ik kreeg er energie van, ook door de leuke manier van vertellen!
We waren op zoek naar een nieuwe arbodienst i.v.m. ontevredenheid over huidige arbodienst. Dat traject hebben we samen met HR Navigator doorlopen en dat is goed bevallen. Voornamelijk de aanpak tot het komen tot een nieuwe arbodienst. Echte eye-opener: aanbesteden heeft geen zin. Duidelijke en luchtige workshop. Kennis van zaken, niet te formeel.
We zijn een scale-up en bezig met het kiezen van een goede arbodienst. Ik had zelf al onderzoek gedaan, maar me toch ingeschreven voor deze workshop. En dat was slim, want ik kwam erachter dat er niet 1 duidelijk beste keuze is, maar dat het belangrijk is eerst te kijken naar je eigen organisatie. Daarna kun je beter kiezen wat er het beste past bij het bedrijf. Bedankt voor de fijne presentatie!
Ik was op zoek naar meer achtergrondinformatie over aanbesteding van arbodiensten. Het is de eerste keer dat ik dat moet regelen. Was een leuke interactieve setting die jullie hebben gecreëerd, waarin alle onderdelen de revue zijn gepasseerd.
Ik wilde graag weten/leren waaraan je een passende arbodienst kan herkennen. En of de huidige arbodienst dan nog wel bij ons past. Welke vragen moet je dan stellen? Ik heb de workshop al aanbevolen aan een paar oud-collegae. Ik weet dat zij op zoek zijn naar een andere arbodienst en niet kijken vanuit de werkgever wat er nodig is, waar de behoefte ligt. Leuke actieve workshop. Ruimte voor visie, vragen en delen van elkaars mening deling. De inhoud van de workshop was echt objectief.
