Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen

Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen en ik snap nu helemaal dat ze echt ballen moeten hebben. Het boek liet vooral ook zien hoe mooi en uitdagend het vak eigenlijk is. Dit boek zou niet misstaan op de lijst van studieboeken van een HR-opleiding en het hoort zeker als naslagwerk thuis op het bureau van alle HR-strijders! Ik heb het boek in twee avonden met zeer veel plezier gelezen en kan het iedereen van harte aanbevelen.

Susan Quaars
Susan Quaars Directeur Reactiva

Meer uitgebreide reviews

Kleine stapjes brengen echte verandering

Als HR adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur.

Nursah Olgun
Nursah Olgun BAAK BV
Lees verder
Down to earth tips en tricks over HR

Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor MKB ondernemers zónder HR-afdeling.

Max Verhoeven
Max Verhoeven Managing Director De Zaak
Lees verder
Klein beginnen en elke dag 1% beter worden

Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden.

Lucia Fijlstra
Lucia Fijlstra Atal Medial
Lees verder
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken

Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken.

Frank Deuring
Frank Deuring De foutenfabriek en Auteur van de bestseller ‘Superfalen’
Lees verder
Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die weerstand ervaren.

Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die...

Riette Vissers HR-adviseur Thebe
Lees verder
Meer bewustwording over DI

Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers.

Elvira van Noort
Elvira van Noort Nielsen
Lees verder
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris

Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.

Amy Fung
Amy Fung HR-adviseur Gomes Noord-Holland B.V.
Lees verder
Duurzame inzetbaarheid staat nu langdurig op agenda

Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om DI langdurig op de agenda houden.

Yvonne Wonnink Wonnink Zonwering
Lees verder
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat

Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit...

Roy van den Anker
Roy van den Anker Trainer bij How Company
Lees verder