Geen verkooppraatje, maar concrete handvatten
Door de slechte opvolging van de huidige arbodienstverlener zochten we naar een nieuwe arbodienst die wel aansluit op onze behoefte.
We hebben een laag verzuim maar door die slechte opvolging en begeleiding konden medewerkers toch langdurig uitvallen.
De workshop is goed bevallen, ik heb door de workshop meer inzicht gekregen in welke dienstverlener bij onze doelgroep zou passen. HR Navigator heeft contact met meerdere arbodienstverleners en geeft een onafhankelijk advies. Het was dus zeker geen “verkooppraatje” maar een objectieve workshop met concrete handvatten.
Daarnaast vond ik het erg verhelderend in hoeverre je zelf als werkgever de eigen regie wil en kan houden. Ook hierin blijkt dat niet alles in boeken staat geschreven maar dat het vaak op praktijkervaring aankomt.
Ik vond het erg verhelderend in hoeverre je zelf als werkgever de eigen regie wil en kan houden.
Ik zou de workshop aanbevelen aan iedere werkgever die wil weten of de huidige dienstverlener wel aansluit bij het bedrijfsprofiel. Er was veel ruimte om met andere deelnemers in gesprek te gaan.
Marco heeft veel kennis en ervaring, en is open en transparant. Hij laat op heldere wijze zien waar op te letten met de selectie en heeft nog goede tips en adviezen voor wanneer je met de geselecteerde dienstverleners in gesprek gaat.
Meer uitgebreide reviews
"Ik was op zoek naar meer achtergrondinformatie over aanbesteding van arbodiensten. Het is de eerste keer dat ik dat moet regelen. Was een leuke interactieve setting die jullie hebben gecreëerd, waarin alle onderdelen de revue zijn gepasseerd."
"De workshop is interessant als je net als ik op zoek bent. Leuk dat het zo interactief is met een kleine groep om gericht het onderwerp mee te bespreken. De eyeopener was dat iedereen eigenlijk enigszins ontevreden is over hun huidige dienstverlener. Dank jullie wel!!"
"Ik ben inkoper en wilde meer inhoudelijke kennis opbouwen om goede offerte aanvraag te kunnen doen. Grootste Eye-opener is toch dat dat er andere oplossingen zijn om tekort bedrijfsartsen op te lossen. Workshop is erg geschikt voor collega inkopers met weinig arbo inkoopervaring. Geeft een goed beeld van de markt en inhoudelijke aandachtspunten."
"Wij waren ontevreden over onze huidige arbodienst op dus op zoek naar een nieuwe arbodienst en naar tips. Omdat ik al wat verder in het proces was, kwamen mijn punten pas laat aan de orde, dat was jammer, maar het korte telefoongesprek na de workshop was wel heel zinvol. Daarbij werd ook niet kort ingezoomd op het verzuim binnen onze organisatie. Als je nog in de oriëntatiefase zit, dan is dit een zinvolle workshop."
"Goede workshop, herhaling van basis (altijd even goed) en ruimte voor vragen/opmerkingen. Eye-opener is dat 'eigen regie' niet meer van deze tijd is. Zowel Bob als Marco erg enthousiast, heel leuk! En veel kennis/ervaring."
"Was een hele compacte en leuke en kennis verrijkende workshop. Ook leuk om met anderen in de workshop te zitten. De grootste eye-opener is dat je een goede analyse moet maken van wat je wilt, en dat je niet perse hoeft aan te besteden (mag ook in delen). Dat een bedrijfsarts niet in dienst mag treden. Geschikt voor P&O-ers. Een goede voorbereiding op een aanbesteding qua kennis en vragen die je vooraf moet beantwoorden om deel te nemen. Jullie zijn niet uit op directe verkoop, maar bieden hulp en kunnen daaraan verdienen. Mooie win-win."
"Als je nog weinig weet over arbodienstverlening, of te weinig kennis hebt van de markt of trends, volg dan deze workshop. Het is toegankelijk en zinvol ook voor niet (hr) collega’s, zoals bijvoorbeeld inkoop collega's."
