Feiten en invalshoeken dat zeker ook interessant is als je geen HR-adviseur bent

Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten en invalshoeken dat zeker ook interessant is als je geen HR-adviseur bent.

René de Peuter
René de Peuter Alliantiemanager De Goudse

Meer uitgebreide reviews

Meer bewustwording over DI

"Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers."

Elvira van Noort
Elvira van Noort Nielsen
Lees verder
Verfrissend en prikkelend boek dat je flink opschudt

Verfrissend en prikkelend boek dat je flink opschudt. Zeegers schrijft...

Cathy-Notenboom
Cathy Notenboom Dejonghe HR adviseur Tragel
Lees verder
Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt inzetten als HR-adviseur

Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt...

Ans Klein VaardigWerk
Ans Klein Oprichter en directeur VaardigWerk
Lees verder
Hands-on en praktisch

"Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid."

Annelieke Peeters
Annelieke Peeters Volckaert
Lees verder
Sluit aan bij wat er speelt en is herkenbaar

Makkelijk en vlot te lezen. Sluit aan bij wat er...

Sanne Schoenmakers
Sanne Schoenmakers Senior HR-adviseur
Lees verder
HR zoals je het nog nooit hebt gelezen

HR zoals je het nog nooit hebt gelezen – een...

René-de-Peuter
René de Peuter Alliantiemanager De Goudse
Lees verder
Structureel beleid begint met nadenken

"Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie."

Iris Schoemans
Isolde Schoemans Iris Europe
Lees verder
Superboeiend boek, vlot geschreven en doorspekt met voorbeelden

Superboeiend boek, vlot geschreven en doorspekt met voorbeelden. Het leest...

Monique-van-der-Sluis
Monique van der Sluis HR Business Partner
Lees verder
‘HRM en de menselijke maat’, Bob geeft hier concrete en uiterst praktische handvaten aan

"Ik heb erg genoten van met name de laatste hoofdstukken over de HR-rol en positie, waarin dit boek voor elke HRM -professional, beginnend of ervaren een schat aan praktische tips biedt. “Hoe ga je nu om met moeilijke vragen van managers’, en wat is dan verstandig”, KPI’s maar hoe dan! Het maakt het een zeer lezenswaardig boek."

Peter Dona
Peter Dona Eigenaar Dona HR Advies, Auteur en docent HRM
Lees verder