Bel direct:
085 - 049 1540
PAGO vergelijken

Het beste verzuimsysteem voor je organisatie?

✓ Vergelijk meer dan 20 verzuimsysteem aanbieders

✓ Persoonlijk advies

✓ Meer dan 6.000 klanten

  • 6000+ klanten gingen jou voor

  • 10x sneller dan zelf doen

  • Gratis en onafhankelijk

Verzuimsystemen aanbieders vergelijken en selecteren

Wat gebeurt er op het gebied van verzuim binnen jouw organisatie? De gezondheid van medewerkers is een hot topic binnen goed werkgeverschap. Weet en meet wat er gebeurt binnen je organisatie qua verzuim. Werk met een overzichtelijk verzuimsysteem dat inzicht biedt vanuit cijfers en jou hiermee de juiste handvatten geeft voor je gezondheid- en verzuimbeleid en het terugdringen van verzuim. HR Navigator heeft al meer dan 300 organisaties geholpen bij het vinden van het juiste verzuimsysteem en we helpen jou ook graag bij het maken van de juiste keuze.

Online vergelijken & selecteren

Snel al je wensen op een rij. Ontvang een uitgebreide vergelijking en 3 verzuimsysteem offertes op maat. De rest regelen wij voor je.
Ondersteuning

Ondersteund door hr-experts

Direct persoonlijk advies van HR adviseurs die echt verstand hebben van verzuimsystemen. Al vanaf 2009 de grootste HR vergelijkingssite.
Selectie

Vergelijk 250 aanbieders.

HR Navigator werkt alleen met zorgvuldig geselecteerde verzuimsysteem aanbieders die voldoen aan strenge certificerings eisen.

100% onafhankelijk

We zijn 100% onafhankelijk en objectief. We hebben met alle verzuimsysteem aanbieders gelijke afspraken en doen niet aan vriendjespolitiek.

Hoe werkt HR Navigator?

Vind makkelijk en snel een verzuimsysteem aanbieder die bij jou past

Stap 1

Stap 1

Verzuimsysteem criteria

  ✓ Vul de vragenlijst in

✓ Vergelijk 50 criteria

 ✓ Persoonlijk advies

Stap2-BG

Stap 2

Verzuimsysteem top 3

✓ Selectie 3 beste aanbieders

✓ Keuze uit 20 aanbieders

✓ Onafhankelijk

Stap3-BG

Stap 3

Adviesrapport en offertes

✓ Adviesrapport

✓ Uitgebreide vergelijking

✓ 3 Maatwerk offertes

Stap4-BG

Stap 4

Kies beste verzuimsysteem

✓ Gesprekken met top 3

✓ Contract onderhandeling

✓ Maak je keuze

Verzuimsystemen selecteren met advies van onze HR experts

"Het is altijd leuk te horen, dat je organisaties echt hebt geholpen bij het vinden van een passende Verzuimsystemen. HR Navigator is niet voor niets al jaren het vertrekpunt voor de selectie van een Verzuimsystemen."

Bob Zeegers - Algemeen directeur

Klanten van HR Navigator

Over verzuimsystemen vergelijken

Bewezen succesvol

HR Navigator adviseerde vanaf 2012 al ruim 300 klanten bij het vinden van het best passende verzuimregistratiesysteem. Samen vertegenwoordigen deze organisaties ruim 350.000 medewerkers.

Overzicht

Op dit moment zijn er zo’n 20 professionele aanbieders van verzuimregistratiesystemen en add-ons, zoals triage- en agendaplanning-systemen op de markt. Wij hebben een overzicht voor jou samengesteld. Een mooi begin van jouw oriëntatie.

Oriëntatie

Is een verzuimsysteem iets voor jouw organisatie? Met deze handige checklist ontvang je van ons een advies of een verzuimregiesysteem binnen jouw organisatie van toegevoegde waarde kan zijn.

Aanbesteding

Veel organisaties denken dat zij het selecteren van verzuimsoftware moeten aanbesteden met dikke documenten. Jammer, want het kan echt anders. Het resultaat? Bijna altijd een aangename verrassing over de vele mogelijkheden en aanbieders.

Zo werkt het
Over HR Navigator

Klanten over HR Navigator

Ed Voshol, arbocoördinator Samen Veilig Midden-Nederland

Ed Voshol, arbocoördinator Samen Veilig Midden-Nederland, ging eerst zelf op zoek naar een geschikte nieuwe arbodienst. Maar de lat van zijn organisatie lag hoog. Een speurtocht naar de juiste aanbieder – ‘het is altijd de praktijk die uitwijst of het echt werkt of niet.’ “Als arbocoördinator houd ik me bezig met alles op het gebied…
Lees verder

Kitty van Balen van Frankeland

Na vijf jaar waren we toen aan een nieuwe arbodienst. Ik had al gehoord van HR Navigator via BG Magazine en Vernet, en ze bleken inderdaad de aangewezen organisatie om ons te helpen. Zelf hebben we aardig wat kennis in huis over verzuim en integratie, we staan bijvoorbeeld al jaren in de top drie van…
Lees verder
Marian van Roosmalen

Marian van Roosmalen, Transitieleider Florence

Stichting Florence staat aan de vooravond van een interne transitie, met een nieuwe cultuur, en organisatiestructuur. Ook de aanpak van het hoge verzuim en verloop hoort hierbij. “Om beide naar beneden te brengen zochten we een externe arbodienstverlener”, vertelt Marian van Roosmalen, voorheen HR-directeur en nu transitieleider. “Achteraf vind ik het jammer dat ik niet…
Lees verder
Niek Jaarsma

Niek Jaarsma, HR business partner Stryker

“Tijdens een meeting googlede ik even snel op ‘nieuwe arbodienst’ en HR Navigator stond vrijwel bovenaan in de hits. Handig, dacht ik, dan gebeurt de voorselectie door een partij die kijk op de zaak heeft. Uiteindelijk hebben alle drie aanbieders die HR Navigator had geselecteerd een presentatie bij ons gehouden. Alle drie partijen voldeden aan…
Lees verder
Jacqueline Hiemstra

Jacqueline Hiemstra, Diensten in huishoudelijke ondersteuning Miep

“Onze hoofdvestiging zit in Zierikzee, we waren net uitgebreid naar een regio waar we nog geen arbodienst hadden. Google is mijn beste vriend, zeg ik altijd, en die bracht me ditmaal op het spoor van HR Navigator.” Handig, een partij die voor mij het zoekwerk doet, dacht ik. Na het versturen van het webformulier op…
Lees verder
Diny van Lanen

Diny van Lanen, P&O Adviseur Gemeente Bergen (L)

“Het nieuws rondom de nieuwe Arbowet maakte duidelijk dat je als werkgever alle nieuwe eisen rondom een arbodienst goed op een rij moest hebben. Dat had ik in mijn achterhoofd toen ik via internet HR Navigator ontdekte.”“Het leek me handig om de zoektocht naar een nieuwe arbodienst aan hen over te laten. Tijdens het eerste…
Lees verder

Onze succesgarantie

We helpen iedereen. Altijd!

Gegarandeerd objectief

Persoonlijk advies

10 x sneller dan zelf doen

Zorgvuldig geselecteerde aanbieders

 6000+ klanten gingen jou voor

Merve&Mirco

Direct advies:
085 - 049 1540

ma - vrij: 9.00 tot 17.00 uur

Meer weten over verzuimsystemen

Hoe leidinggevenden kunnen bijdragen aan het terugdringen van verzuim

Uit onderzoek is gebleken dat leidinggevenden een belangrijke rol spelen bij verzuimpreventie. Mits ze weten hoe ze dit ...
Lees verder
Ziekteverzuim verminderen, alle mogelijkheden op een rij

Ziekteverzuim verminderen, alle mogelijkheden op een rij

  Als werkgever hoop je dat het je nooit gebeurt dat een medewerker langdurig ziek wordt. Maar vroeg ...
Lees verder
7 tips om burn-out bij je werknemers te voorkomen

7 tips om burn-out bij je werknemers te voorkomen

Burn-out, (werk)stress en andere psychische klachten taboe? De meeste mensen vertellen wel aan hun omgeving dat ze een ...
Lees verder
Wie heb ik aan de lijn, hallohallo: een (nep)bedrijfsarts?

Wie heb ik aan de lijn, hallohallo: een (nep)bedrijfsarts?

  Nog altijd verwarring over taken casemanager en bedrijfsarts binnen arbodienst Stel, je bent een zieke werknemer en ...
Lees verder
Privacy de baas! – deel 2

Privacy de baas! – deel 2

Zembla’s verzuimpolitie heeft veel losgemaakt in ‘verzuimland’. Bewust omgaan met persoonlijke gegevens staat in ieder geval op de ...
Lees verder
Hoe veilig zijn verzuimsystemen?

Hoe veilig zijn verzuimsystemen?

Bent u klaar voor de Verzuimpolitie? Naar aanleiding van de nieuwste onthullingen in Zembla, heeft VerzuimSystemen.nl de aanbieders ...
Lees verder

Hoe werkt HR Navigator?

Veelgestelde vragen

Is een verzuimsysteem iets voor mijn organisatie?

Dat hangt af van de volgende zaken:

  • Heb je de Wet verbetering Poortwachter met behulp van software geautomatiseerd?
  • Heeft jouw organisatie een duidelijk verzuimprotocol en houdt iedereen zich aan dit verzuimprotocol?
  • Heb je voldoende inzicht in jouw verzuimcijfers en verzuimkosten?
  • Heb je voldoende inzicht in de taken van alle betrokkenen rondom verzuim?
  • Heb je de regie over jouw bedrijfsarts?
  • Worden de UWV formulieren en meldingen aan de verzekeraar (vanuit een systeem) automatisch ingevuld?
  • In welke mate maak je gebruik van jouw recht op premiekorting, Vangnet-ziektewet en co-financiering door private verzekeraars
  • Hoeveel medewerkers heeft jouw organisatie? Is dat voldoende om een eigen verzuimsysteem te rechtvaardigen?
  • Wat is jouw actuele verzuimpercentage?
  • Wat is de meldingsfrequentie?
  • Ben jij Eigen Risico drager WGA?
  • Zijn er medewerkers met een bijzondere status? (denk aan arbeidsgehandicapten, SFB, Wajong, WSW, etc.
  • Werk je momenteel al met een verzuimsysteem? Moet dit vervangen worden?

 

Hoeveel aanbieders van verzuimsystemen zijn er?

Op dit moment zijn er zo’n 20 professionele aanbieders van Verzuimregistratiesystemen en Add-ons, zoals triage- en agendaplanningsystemen op de markt. Elk systeem heeft zijn specifieke kenmerken waardoor er niet één beste verzuimsysteem is aan te wijzen. Wij hebben een actueel overzicht voor jou samengesteld. Een mooi begin van jouw oriëntatie op het aanbod.

Wat zijn de voordelen van een verzuimsysteem?

Met een verzuimsysteem houd je in één systeem alle gegevens rondom het verzuim bij. Dit gaat om kort verzuim en om lang verzuim. Bij lang verzuim krijg je een overzicht van alle activiteiten die je als werkgever moet uitvoeren om de re-integratie te bevorderen. Ook krijg je een seintje wanneer je deze activiteiten moet uitvoeren. Dit systeem biedt je overzicht, houvast en begeleiding bij verzuimgevallen.

Wat kost een verzuimsysteem?

De kosten voor verzuimsysteem lopen uiteen met de mogelijkheden van het systeem. Ga je voor een standaard pakket, dan zijn de kosten heel anders dan wanneer je maatwerkmogelijkheden wilt en een integratie met je huidige HR-systemen.

Wat zijn de functionaliteiten van een verzuimsysteem?

In een verzuimsysteem houd je op een overzichtelijke manier alle gegevens bij van verzuimgevallen. Aan de hand van deze gegevens genereert het verzuimsysteem inzichten en voorspellingen. Ook biedt het systeem overzicht en begeleiding binnen de activiteiten die je als werkgever moet uitvoeren bij langdurig verzuim.

Verzuimsysteem vergelijken? Start selectie aanbieders.

HR Navigator gebruikt cookies voor analyse- en veiligheidsdoeleinden, het goed functioneren van de website en het afstemmen van de content en advertenties op deze website op jouw persoonlijke voorkeuren. Ga je verder op onze website? Dan geef je ons toestemming om de cookies te plaatsen.