Bel direct een hr-expert:
085 - 049 1540100%_onafhankelijk_badge
PAGO vergelijken

Het beste verzuimsysteem voor je organisatie?

✓ Vergelijk meer dan 20 verzuimsysteem aanbieders

✓ Persoonlijk advies

✓ Meer dan 6.000 klanten

Gratis en 100% onafhankelijk

10x sneller dan zelf doen

6000+ klanten gingen jou voor

Verzuimsystemen aanbieders vergelijken en selecteren

Wat gebeurt er op het gebied van verzuim binnen jouw organisatie? De gezondheid van medewerkers is een hot topic binnen goed werkgeverschap. Weet en meet wat er gebeurt binnen je organisatie qua verzuim. Werk met een overzichtelijk verzuimsysteem dat inzicht biedt vanuit cijfers en jou hiermee de juiste handvatten geeft voor je gezondheid- en verzuimbeleid en het terugdringen van verzuim. HR Navigator heeft al meer dan 300 organisaties geholpen bij het vinden van het juiste verzuimsysteem en we helpen jou ook graag bij het maken van de juiste keuze.

Online vergelijken & selecteren

Snel al je wensen op een rij. Ontvang een uitgebreide vergelijking en 3 verzuimsysteem offertes op maat. De rest regelen wij voor je.
Ondersteuning

Ondersteund door hr-experts

Direct persoonlijk advies van HR adviseurs die echt verstand hebben van verzuimsystemen. Al vanaf 2009 de grootste HR vergelijkingssite.
Selectie

Vergelijk 250 aanbieders.

HR Navigator werkt alleen met zorgvuldig geselecteerde verzuimsysteem aanbieders die voldoen aan strenge certificerings eisen.

100% onafhankelijk

We zijn 100% onafhankelijk en objectief. We hebben met alle verzuimsysteem aanbieders gelijke afspraken en doen niet aan vriendjespolitiek.

Hoe werkt HR Navigator?

Vind makkelijk en snel een verzuimsysteem aanbieder die bij jou past

Stap 1

Stap 1

Verzuimsysteem criteria

  ✓ Vul de vragenlijst in

✓ Vergelijk 50 criteria

 ✓ Persoonlijk advies

Stap2-BG

Stap 2

Verzuimsysteem top 3

✓ Selectie 3 beste aanbieders

✓ Keuze uit 20 aanbieders

✓ Onafhankelijk

Stap3-BG

Stap 3

Adviesrapport en offertes

✓ Adviesrapport

✓ Uitgebreide vergelijking

✓ 3 Maatwerk offertes

Stap4-BG

Stap 4

Kies beste verzuimsysteem

✓ Gesprekken met top 3

✓ Contract onderhandeling

✓ Maak je keuze

Verzuimsystemen selecteren met advies van onze HR experts

"Het is altijd leuk te horen, dat je organisaties echt hebt geholpen bij het vinden van een passende Verzuimsystemen. HR Navigator is niet voor niets al jaren het vertrekpunt voor de selectie van een Verzuimsystemen."

Bob Zeegers - Algemeen directeur

Klanten van HR Navigator

Over verzuimsystemen vergelijken

Bewezen succesvol

HR Navigator adviseerde vanaf 2012 al ruim 300 klanten bij het vinden van het best passende verzuimregistratiesysteem. Samen vertegenwoordigen deze organisaties ruim 350.000 medewerkers.

Overzicht

Op dit moment zijn er zo’n 20 professionele aanbieders van verzuimregistratiesystemen en add-ons, zoals triage- en agendaplanning-systemen op de markt. Wij hebben een overzicht voor jou samengesteld. Een mooi begin van jouw oriëntatie.

Oriëntatie

Is een verzuimsysteem iets voor jouw organisatie? Met deze handige checklist ontvang je van ons een advies of een verzuimregiesysteem binnen jouw organisatie van toegevoegde waarde kan zijn.

Aanbesteding

Veel organisaties denken dat zij het selecteren van verzuimsoftware moeten aanbesteden met dikke documenten. Jammer, want het kan echt anders. Het resultaat? Bijna altijd een aangename verrassing over de vele mogelijkheden en aanbieders.

Zo werkt het
Over HR Navigator

Klanten over HR Navigator

Marian van Roosmalen, Transitieleider Florence

“Achteraf vind ik het jammer dat ik niet meteen via HR Navigator ben gaan zoeken. Dat had me veel tijd en energie gescheeld. Ze bieden een compleet traject, als opdrachtgever hoef je niet ernaast nog zelf de markt op te gaan. Ze zijn deskundig en hebben snel door waar je behoeften liggen, dat maakt ze een goede sparring partner. Daardoor kregen we zicht op waar we daadwerkelijk behoefte aan hadden en hoe we dat in de praktijk wilden invullen. Zonder hun expertise was dit niet zomaar duidelijk geworden en waren we langer bezig geweest.”


Lees verder

Ed Voshol, arbocoördinator Samen Veilig Midden-Nederland

“Eerst benaderde ik zelf arbodiensten, maar ik kreeg onvoldoende respons op onze criteria, zoals transparantie of resultaat. Toen kwam HR Navigator in beeld. Ze regelden gesprekken met drie geschikte arbodiensten. Mensen van de OR, de directie, directe collega’s, er zat een hele delegatie van ons klaar. De verschillen waren behoorlijk groot en toch kozen we unaniem voor een kandidaat. We hebben net de eerste evaluatie gehad, en we zijn nog steeds enthousiast.”


Lees verder

Jacqueline Hiemstra, Diensten in huishoudelijke ondersteuning Miep

“We waren net uitgebreid naar een regio waar we nog geen arbodienst hadden. Google bracht me op het spoor van HR Navigator. Na het versturen van het contactformulier op hun site werd ik gebeld door een van hun adviseurs. Die bleek zelf op vakantie te zijn op dat moment. Dat vond ik goede service, zelf neem ik echt niet op tijdens mijn vakantie, haha. De ‘niet lullen maar poetsen’-mentaliteit van HR Navigator vind ik prettig. Ik heb ze al twee keer aanbevolen.”


Lees verder

Niek Jaarsma, HR business partner Stryker

“Tijdens een meeting googlede ik even snel op ‘nieuwe arbodienst’ en HR Navigator stond vrijwel bovenaan. Handig, dacht ik, dan gebeurt de voorselectie door een partij die kijk op de zaak heeft. De adviseur van HR Navigator is deskundig, voortvarend en heeft een goed empathisch vermogen voor ons als opdrachtgever. Ik raad elke HR-afdeling die op zoek is naar een arbodienst aan HR Navigator in te schakelen. Dit scheelt uren voorwerk en leidt tot een selectie van kwalitatief goede partijen.”


Lees verder

Nassira Chouiar, HR-specialist BCD Travel

“Eerst ging ik zelf op zoek naar een nieuwe arbodienst, maar het verschil was bijna niet te zien tussen al die aanbieders. Toen ik besefte dat ik er niet zelf uit ging komen, besloot ik met HR Navigator in zee te gaan. Bij het eerste contact met adviseur Marco hoorde ik meteen dat hij wist waar hij het over had. Hij stelde allerlei vragen waarop ik niet direct het antwoord paraat had, zoals over verzuimfrequentie. Marco gaf ook een goede uitleg over het verdienmodel en hoe ze onafhankelijk kunnen kunnen adviseren.”


Lees verder

Corine Nieuwschepen, HR Adviseur SKVR

“Dankzij HR Navigator hebben wij een bredere kijk gekregen op verzuimbegeleiding en arbodienstverlening. We waren gewend alleen met een bedrijfsarts te werken. Met zijn expertise inspireerde de adviseur van HR Navigator ons tot een nieuwe werkwijze. We zetten nu een verzuimconsulent in en alleen als het nodig is, wordt de bedrijfsarts erbij gehaald. Een andere aanpak, waarmee we tot nu toe heel tevreden over zijn.”


Lees verder

Kitty van Balen van Frankeland

“Na vijf jaar waren we toe aan een nieuwe arbodienst. Ik had al gehoord van HR Navigator via BG Magazine en Vernet, en ze bleken inderdaad de aangewezen organisatie om ons te helpen. Zelf hebben we aardig wat kennis in huis over verzuim en integratie, we staan bijvoorbeeld al jaren in de top drie van Vernet. HR Navigator kon goed met ons mee kon denken op dit niveau. Ik kon de adviseur altijd bellen met vragen, hij nam alle tijd en had verstand van zaken.”


Lees verder

Diny van Lanen, P&O Adviseur Gemeente Bergen (L)

“De nieuwe Arbowet maakte duidelijk dat je alle nieuwe eisen rondom een arbodienst goed op een rij moest hebben. Dat had ik in mijn achterhoofd toen ik via internet HR Navigator ontdekte. Ze wisten alles van de nieuwe Arbowet en begrepen onze eisen goed. Maar ze gaven ook eerlijk aan dat de ligging van onze gemeente het best lastig maakte om geschikte arbodiensten te vinden. Toch kwamen ze met drie interessante kandidaten. Echt een superservice!”


Lees verder

Elke dag de beste tips via social media

We delen elke dag gratis onze laatste tips, beste eye-openers en leukste video's

Onze succesgarantie

HR Navigator is al 10 jaar de grootste en enige 100% onafhankelijke HR-vergelijkingssite.

We helpen iedereen. Altijd!

100% onafhankelijk

Persoonlijk advies van dé HR-experts van Nederland

10 x sneller dan zelf doen

Zorgvuldig geselecteerde aanbieders

 Al 10 jaar de grootste HR-vergelijkingssite

 6.000+ organisaties gingen jou voor

Merve&Mirco

Direct advies:
085 - 049 1540

ma - vrij: 9.00 tot 17.00 uur

Meer weten over verzuimsystemen

Hoe leidinggevenden kunnen bijdragen aan het terugdringen van verzuim

Hoe leidinggevenden kunnen bijdragen aan het terugdringen van verzuim

Uit onderzoek is gebleken dat leidinggevenden een belangrijke rol spelen bij verzuimpreventie. Mits ze weten hoe ze dit ...
Lees verder
Ziekteverzuim verminderen, alle mogelijkheden op een rij

Ziekteverzuim verminderen, alle mogelijkheden op een rij

  Als werkgever hoop je dat het je nooit gebeurt dat een medewerker langdurig ziek wordt. Maar vroeg ...
Lees verder
7 tips om burn-out bij je werknemers te voorkomen

7 tips om burn-out bij je werknemers te voorkomen

Burn-out, (werk)stress en andere psychische klachten taboe? De meeste mensen vertellen wel aan hun omgeving dat ze een ...
Lees verder
Wie heb ik aan de lijn, hallohallo: een (nep)bedrijfsarts?

Wie heb ik aan de lijn, hallohallo: een (nep)bedrijfsarts?

  Nog altijd verwarring over taken casemanager en bedrijfsarts binnen arbodienst Stel, je bent een zieke werknemer en ...
Lees verder
Privacy de baas! – deel 2

Privacy de baas! – deel 2

Zembla’s verzuimpolitie heeft veel losgemaakt in ‘verzuimland’. Bewust omgaan met persoonlijke gegevens staat in ieder geval op de ...
Lees verder
Hoe veilig zijn verzuimsystemen?

Hoe veilig zijn verzuimsystemen?

Bent u klaar voor de Verzuimpolitie? Naar aanleiding van de nieuwste onthullingen in Zembla, heeft VerzuimSystemen.nl de aanbieders ...
Lees verder

Hoe werkt HR Navigator?

Veelgestelde vragen

Is een verzuimsysteem iets voor mijn organisatie?

Dat hangt af van de volgende zaken:

  • Heb je de Wet verbetering Poortwachter met behulp van software geautomatiseerd?
  • Heeft jouw organisatie een duidelijk verzuimprotocol en houdt iedereen zich aan dit verzuimprotocol?
  • Heb je voldoende inzicht in jouw verzuimcijfers en verzuimkosten?
  • Heb je voldoende inzicht in de taken van alle betrokkenen rondom verzuim?
  • Heb je de regie over jouw bedrijfsarts?
  • Worden de UWV formulieren en meldingen aan de verzekeraar (vanuit een systeem) automatisch ingevuld?
  • In welke mate maak je gebruik van jouw recht op premiekorting, Vangnet-ziektewet en co-financiering door private verzekeraars
  • Hoeveel medewerkers heeft jouw organisatie? Is dat voldoende om een eigen verzuimsysteem te rechtvaardigen?
  • Wat is jouw actuele verzuimpercentage?
  • Wat is de meldingsfrequentie?
  • Ben jij Eigen Risico drager WGA?
  • Zijn er medewerkers met een bijzondere status? (denk aan arbeidsgehandicapten, SFB, Wajong, WSW, etc.
  • Werk je momenteel al met een verzuimsysteem? Moet dit vervangen worden?

 

Hoeveel aanbieders van verzuimsystemen zijn er?

Op dit moment zijn er zo’n 20 professionele aanbieders van Verzuimregistratiesystemen en Add-ons, zoals triage- en agendaplanningsystemen op de markt. Elk systeem heeft zijn specifieke kenmerken waardoor er niet één beste verzuimsysteem is aan te wijzen. Wij hebben een actueel overzicht voor jou samengesteld. Een mooi begin van jouw oriëntatie op het aanbod.

Wat zijn de voordelen van een verzuimsysteem?

Met een verzuimsysteem houd je in één systeem alle gegevens rondom het verzuim bij. Dit gaat om kort verzuim en om lang verzuim. Bij lang verzuim krijg je een overzicht van alle activiteiten die je als werkgever moet uitvoeren om de re-integratie te bevorderen. Ook krijg je een seintje wanneer je deze activiteiten moet uitvoeren. Dit systeem biedt je overzicht, houvast en begeleiding bij verzuimgevallen.

Wat kost een verzuimsysteem?

De kosten voor verzuimsysteem lopen uiteen met de mogelijkheden van het systeem. Ga je voor een standaard pakket, dan zijn de kosten heel anders dan wanneer je maatwerkmogelijkheden wilt en een integratie met je huidige HR-systemen.

Wat zijn de functionaliteiten van een verzuimsysteem?

In een verzuimsysteem houd je op een overzichtelijke manier alle gegevens bij van verzuimgevallen. Aan de hand van deze gegevens genereert het verzuimsysteem inzichten en voorspellingen. Ook biedt het systeem overzicht en begeleiding binnen de activiteiten die je als werkgever moet uitvoeren bij langdurig verzuim.

Verzuimsysteem vergelijken? Start selectie aanbieders.