Corine Nieuwschepen, HR Adviseur SKVR

“Sinds begin dit jaar werken we met de arbodienst die we uit de selectie van HR Navigator hebben gekozen. Dankzij het gebruik van de HR Navigator hebben wij een bredere kijk gekregen op de werkwijze rondom verzuimbegeleiding en arbodienstverlening. In eerste instantie wilde wij onze werkwijze zoals deze al een aantal jaar gebruikelijk was gewoon voortzetten. Dat betekende de inzet van alleen een bedrijfsarts.” “We zetten nu een verzuimconsulent in. Alleen als het nodig is, wordt de bedrijfsarts erbij gehaald. Ook hebben we geen spreekuur meer op onze locatie. Een andere aanpak, waarmee we tot nu toe heel tevreden over zijn. Omdat de verzuimconsultant direct schakelt met de leidinggevende is deze nu meer betrokken en verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van de eigen medewerkers. Het is dus niet alleen een taak van HR.” “Met zijn expertise inspireerde de adviseur van HR Navigator ons tot een nieuwe werkwijze”