Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties” lezen

Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om...

Rudi Düpper CFO Icos Capital Fund III

Lees verder

Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...

Eline van Stijgeren Directeur Bezig B.V.

Lees verder

Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat...

Peter Dona Eigenaar Dona HR Advies, Auteur en docent HRM

Lees verder

Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden.

Lucia Fijlstra Atal Medial

Lees verder

Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers.

Elvira van Noort Nielsen

Lees verder

Verfrissend voor alle HR-adviseurs maar een verademing voor starters die...

Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om DI langdurig op de agenda houden.

Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.

Marion Engelschman Blue Willy Wig

Lees verder

Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een...

Froukje Lieuwes Flieuw Consultancy

Lees verder