Structureel beleid begint met nadenken
Ik was op zoek naar tips en tricks hoe te beginnen met een goed beleid. Hoe maak ik structureel beleid en creëer ik bewustzijn en draagvlak? Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.
Meer uitgebreide reviews
Een leuk boek dat lekker wegleest met heel veel feiten...
"Een hele trits grote HR-onderwerpen worden met een vlotte schrijfstijl opgepakt en in een ander daglicht gezet waarmee je als lezer vol inspiratie eigenlijk gelijk aan de slag wilt. Niet beschrijvend maar activerend binnen ieders eigen invloedcirkel."
"Heb je het gevoel dat je een bepaald onderdeel al tiptop regelt? Dan raad ik je het toch aan om het hoofdstuk te lezen, ondanks dat je je daarna jezelf een schouderklopje kan geven. Ik ben ervan overtuigd dat er tóch iets uitkomt waardoor jij je HR-zaken weer beter kan organiseren."
"HR-professionals: lees dit boek #hrmetballen. Echt. En geef het daarna cadeau aan je manager."
Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional,...
"Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen."
"Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor MKB ondernemers zónder HR-afdeling."
Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt...
