Eerst draagvlak, daarna uitrollen
Ik was benieuwd naar de kennismaking met jullie en DI. Mijn belangrijkste uitdaging is het op de agenda gaan zetten van dit onderwerp binnen het bedrijf. Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Meer uitgebreide reviews
Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...
Dit boek leest als een trein. Ik ben naast HR-medewerker...
Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.
De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden.
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit...
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken.
Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat...
Als HR adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur.
