Duurzame inzetbaarheid staat nu langdurig op agenda

Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om het onderwerp DI langdurig op de agenda houden.

Yvonne Wonnink Wonnink Zonwering

Wat een mooie spiegel kreeg ik voorgehouden

"Ik was op zoek naar tools, maar kwam er erachter dat ik zelf de tool ben en ik het dus ook helemaal zelf in handen heb."

Trea Murmans Richting

Lees verder

Ik weet nu wat mijn meerwaarde is

"Ik weet nu ook waarom ik als HR adviseur werk, wat mijn meerwaarde is als HR adviseur en vooral waarom ik het zo leuk vind.."

Karlijn Verhagen Slim Opgewekt

Lees verder

Inhoudelijk een zeer begrijpelijk en leerzaam boek in een veranderende arbeidsmarkt

Inhoudelijk een zeer begrijpelijk en leerzaam boek in een veranderende...

Titus Kramer Prevermo raad van advies

Lees verder

Geen enkel bedrijf kan zich hierna nog permitteren HR niet serieus te nemen

"Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes uit, is messcherp in de analyse en zaagt HR doormidden. Daarna wordt HR weer opgebouwd tot het mooie vak dat het is."

Eline van Stijgeren Directeur Bezig B.V.

Lees verder

Voor wie lering wil trekken uit wijze praktijklessen

Praktische down-to-earth informatie voor de beginnende en gevorderde HR-adviseur alsook...

Willy Kruger Adviseur Arbo GGD Amsterdam

Lees verder

Word geen HR-adviseur maar een mensenmens

Word geen HR-adviseur maar een mensenmens.

Ger Beckers Ponos

Lees verder

Geeft inzicht in je eigen rol en die van anderen

"De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden."