Duurzame inzetbaarheid staat nu langdurig op agenda
Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om het onderwerp DI langdurig op de agenda houden.
Meer uitgebreide reviews
"Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten."
"Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen."
"HR-professionals: lees dit boek #hrmetballen. Echt. En geef het daarna cadeau aan je manager."
"Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor MKB ondernemers zónder HR-afdeling."
"De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden."
"Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten tijdens het lezen!"
Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een...
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...
Makkelijk en vlot te lezen. Sluit aan bij wat er...
