Duurzame inzetbaarheid staat nu langdurig op agenda

Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om het onderwerp DI langdurig op de agenda houden.

Yvonne Wonnink Wonnink Zonwering

Meer uitgebreide reviews

Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren

Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op...

Wendy van Koppen
Wendy van Koppen HR-manager WisMon V.O.F.
Lees verder
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken

Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken.

Frank Deuring
Frank Deuring De foutenfabriek en Auteur van de bestseller ‘Superfalen’
Lees verder
Meesterlijk geschreven

Dit is een niet alledaags boek over HR management. Meesterlijk...

Raymond Tuerlings
Raymond Tuerlings HR Director Norsk Hydro
Lees verder
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat

Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit...

Roy van den Anker
Roy van den Anker Trainer bij How Company
Lees verder
Word geen HR-adviseur maar een mensenmens

Word geen HR-adviseur maar een mensenmens.

Ger Beckers
Ger Beckers Ponos
Lees verder
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen

Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...

Susan Quaars
Susan Quaars Directeur Reactiva
Lees verder
Geen enkel bedrijf kan zich hierna nog permitteren HR niet serieus te nemen

Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...

HR Navigator spreekt echt mijn taal
Eline van Stijgeren Directeur Bezig B.V.
Lees verder
Grappig, scherp, relevant, toepasbaar. HR-professionals: lees dit boek

HR met ballen is een geweldig boek. Grappig, scherp, relevant,...

Leona Aarsen
Leona Aarsen HR-adviseur Riwis Zorg & welzijn
Lees verder
Als adviseur moet ik vragen blijven stellen

Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen.

Susan van Benten
Susan van Benten Langeland Ziekenhuis
Lees verder