Skip to content

HR Analytics – zinvol of hype?

Leestijd 1 minuut

Home > Blog > HRM-Software > HR Analytics – zinvol of hype?

Big data is met de opkomst van e-HRM ook voor HR een enorme hype geworden. De HRM afdeling ontkomt dus niet aan de greep van big data en analytics. De verwachting is dat datagedreven HR binnen drie jaar gemeengoed is.

Met HR Analytics wordt de impact van HR-investeringen en -processen in kaart gebracht. Kennis en toepassing van ken-en stuurgetallen, HR Analytics en financiële basisratio’s zijn daarbij onontbeerlijk.

Met behulp van HR Analytics wordt alle beschikbare data gebruikt om patronen en verbanden binnen de organisatie zichtbaar te maken. Vervolgens kunnen prognoses worden gemaakt voor trends, risico’s én kansen.

HRM Software

Keuzestress? Vergelijk gratis de beste HRM-software

Jij vertelt wat je zoekt, wij regelen de rest

De beste HRM-software aanbieders al voor je geselecteerd

Enige onafhankelijke HRM vergelijkingssite

Persoonlijk advies van dé HRM-software experts

Meer dan 11.000 klanten

Snel 3 offertes van de beste aanbieders

Vergelijk gratis de beste HRM-software

Deze modellen kunnen structureel worden toegevoegd aan de management informatie en daarmee significante invloed hebben op de keuzes die de organisatie maakt.

Maar de HR analytics hype verdient ook een flinke relativering. Net zoals voor de uitgebreide HRM functionaliteiten als competentiemanagement en flex-benefits geldt dat HR Analytics en het gebruik van big data niet is weggelegd voor de fietsenmaker om de hoek.

Maar voor een volwassen HR-afdeling die gewend is te werken met een meer data-gedreven HRM informatie heeft HR Analytics zeker veel toegevoegde waarde.

Nog ergens hulp bij nodig?

DirectContactKlein
Marco, Bob, Mirco en Merve

Direct advies: 085 - 049 1540

 ma - vrij: 9.00 tot 17.00 uur

Klantbeoordelingen

Elke week gratis de beste HR-Tips

Ontvang gratis de beste HR-tips waarmee je je werk 2 x sneller en 5 x slimmer kunt doen.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Elke week de gratis beste HR-tips?

Elke dag 11.000 HR professionals blij maken. Dat is waar HR Navigator voor staat. We willen jou inspireren en helpen om je werk als HR professional  slimmer en beter te doen.

60 powertips die elke HR-professional moet kennen

In onze dagelijkse powertip vertellen we je wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over Arbo, Verzuim en HR. We delen de belangrijkste tips en eye-openers die we hebben opgedaan bij het ondersteunen van duizenden klanten.

✓ De 5 dingen die niet mogen ontbreken in je arbo- en verzuimbeleid

✓ De bla bla van PSA

✓ Alles wat je wel en wat je vooral niet mag vragen aan je zieke medewerker

Meld je aan voor de dagelijkse powertip

HRM-tertainment

Voor een beetje

in je HR

HRM-tertainment
HRM-tertainment
HRM-tertainment
HRM-tertainment

60 powertips die elke HR-professional moet kennen

Meld je aan voor de dagelijkse powertip

Powertips

Alles wat je moet weten over het selecteren van een arbodienst

Ontvang de gratis inkoopgids arbodienstverlening

arbodienst inkoopgids