Wat een mooie spiegel kreeg ik voorgehouden
Wat een mooi spiegel kreeg ik vandaag voorgehouden. Zichtbaar zijn in de organisatie en serieus genomen en gehoord worden heeft te maken heeft met mijn houding en het gedrag dat ik laat zien en de tone of voice. Ik was op zoek naar tools, maar kwam er erachter dat ik zelf de tool ben en ik het dus ook helemaal zelf in handen heb.
Meer uitgebreide reviews
Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om...
Wat een heerlijk verfrissend boek! Een hele trits grote HR-onderwerpen...
Op zijn onnavolgbaar grappige manier vertelt Bob Zeegers in dit...
Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers.
Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.
Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken.
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen...
