Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat

Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat. To the point en pragmatisch. Een mooi voorbeeld hiervan is de definitie die Bob geeft van Duurzame inzetbaarheid: Gezond en met plezier werken. Vandaag en in de toekomst. Hoe simpel kun je het maken, zo verfrissend!

Roy van den Anker
Roy van den Anker Trainer bij How Company

Meer uitgebreide reviews

Bob laat zien hoe je écht invloed hebt met bewezen technieken

"Bob loodst je langs alle klippen van HR en laat zien wat de allerbelangrijkste sleutel is die je in handen hebt: jijzelf."

Carine Coehoorn
Carine Coehoorn Auteur 'Burn-out is als failliet gaan'
Lees verder
Als adviseur moet ik vragen blijven stellen

"Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen."

Susan van Benten
Susan van Benten Langeland Ziekenhuis
Lees verder
Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties” lezen

Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties”...

Louise Vondel
Louise Vondel BTE Nederland B.V.
Lees verder
Ik weet nu wat mijn meerwaarde is

"Ik weet nu ook waarom ik als HR adviseur werk, wat mijn meerwaarde is als HR adviseur en vooral waarom ik het zo leuk vind.."

Karlijn Verhagen
Karlijn Verhagen Slim Opgewekt
Lees verder
Klein beginnen en elke dag 1% beter worden

"Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden."

Lucia Fijlstra
Lucia Fijlstra Atal Medial
Lees verder
Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren

"Heb je het gevoel dat je een bepaald onderdeel al tiptop regelt? Dan raad ik je het toch aan om het hoofdstuk te lezen, ondanks dat je je daarna jezelf een schouderklopje kan geven. Ik ben ervan overtuigd dat er tóch iets uitkomt waardoor jij je HR-zaken weer beter kan organiseren."

Wendy van Koppen
Wendy van Koppen HR-manager WisMon V.O.F.
Lees verder
Kleine stapjes brengen echte verandering

"Als HR-adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur."

Nursah Olgun
Nursah Olgun BAAK BV
Lees verder
Grappig, scherp, relevant, toepasbaar. HR-professionals: lees dit boek

"HR-professionals: lees dit boek #hrmetballen. Echt. En geef het daarna cadeau aan je manager."

Leona Aarsen
Leona Aarsen HR-adviseur Riwis Zorg & welzijn
Lees verder
Eerst draagvlak, daarna uitrollen

"Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen."

Default
Esther Wolters Avans+
Lees verder