Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren

Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren op je eigen handelen en ideeën opdoen hoe je jouw organisatie verder kan brengen. Heb je het gevoel dat je een bepaald onderdeel al tiptop regelt? Dan raad ik je het toch aan om het hoofdstuk te lezen, ondanks dat je je daarna jezelf een schouderklopje kan geven. Ik ben ervan overtuigd dat er tóch iets uitkomt waardoor jij je HR-zaken weer beter kan organiseren.

Wendy van Koppen
Wendy van Koppen HR-manager WisMon V.O.F.

Meer uitgebreide reviews

Stukken interessanter dan al die saaie dikke boeken die je vertellen hoe je iets ‘moet’ doen

Wat was dit boek makkelijk leesbaar. Stukken interessanter dan al...

Joyce-de-Boer
Joyce de Boer Bava Light Concepts
Lees verder
Dit boek is precies wat ik nodig had!

Dit boek is precies wat ik nodig had! Het geeft...

Marjoleine-Voerman-Haisma
Marjoleine Voerman-Haisma HR Business Partner De Gilde Groep
Lees verder
Word geen HR-adviseur maar een mensenmens

Word geen HR-adviseur maar een mensenmens.

Ger Beckers
Ger Beckers Ponos
Lees verder
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat

"Het is te merken dat dit geschreven is door iemand die met zijn voeten in de klei staat. To the point en pragmatisch."

Roy van den Anker
Roy van den Anker Trainer bij How Company
Lees verder
Meesterlijk geschreven

"Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten tijdens het lezen!"

Raymond Tuerlings
Raymond Tuerlings HR Director Norsk Hydro
Lees verder
Geen saai geneuzel

Geen saai geneuzel over 'hoe het moet' maar tips met 'hoe het kan'.

Barbara Prins HR-manager AH Vrij Groen, Grond en Infra B.V.
Lees verder
Hands-on en praktisch

"Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid."

Annelieke Peeters
Annelieke Peeters Volckaert
Lees verder
Geeft inzicht in je eigen rol en die van anderen

"De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden."

Default
Arjan Huisman KAM-coördinator
Lees verder
Superboeiend boek, vlot geschreven en doorspekt met voorbeelden

Superboeiend boek, vlot geschreven en doorspekt met voorbeelden. Het leest...

Monique-van-der-Sluis
Monique van der Sluis HR Business Partner
Lees verder