Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren
Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op jezelf als HR-professional reflecteren op je eigen handelen en ideeën opdoen hoe je jouw organisatie verder kan brengen. Heb je het gevoel dat je een bepaald onderdeel al tiptop regelt? Dan raad ik je het toch aan om het hoofdstuk te lezen, ondanks dat je je daarna jezelf een schouderklopje kan geven. Ik ben ervan overtuigd dat er tóch iets uitkomt waardoor jij je HR-zaken weer beter kan organiseren.
Meer uitgebreide reviews
Als HR adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur.
Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen.
Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...
Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.
Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten.
Dit is een niet alledaags boek over HR management. Meesterlijk...
Ben na een aantal jaren nu gelukkig weer werkzaam in HR en heb daarvoor inspiratie en juiste mindset nodig. Ik ben erg geraakt door deze training.
Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om...
