Meer bewustwording over DI
Ik wil meer bewustwording van DI. Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete, haalbare activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers (en betaalbaar zijn…)
Meer uitgebreide reviews
Word geen HR-adviseur maar een mensenmens.
Ben na een aantal jaren nu gelukkig weer werkzaam in HR en heb daarvoor inspiratie en juiste mindset nodig. Ik ben erg geraakt door deze training.
Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten.
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken.
Down to earth tips en tricks over HR. Ook voor MKB ondernemers zónder HR-afdeling.
Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes...
Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Als HR adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur.
