Meer bewustwording over DI
Ik wil meer bewustwording van DI. Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete, haalbare activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers (en betaalbaar zijn…)
Meer uitgebreide reviews
"Ik weet nu ook waarom ik als HR adviseur werk, wat mijn meerwaarde is als HR adviseur en vooral waarom ik het zo leuk vind.."
"De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden."
"Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten."
"Ik heb erg genoten van met name de laatste hoofdstukken over de HR-rol en positie, waarin dit boek voor elke HRM -professional, beginnend of ervaren een schat aan praktische tips biedt. “Hoe ga je nu om met moeilijke vragen van managers’, en wat is dan verstandig”, KPI’s maar hoe dan! Het maakt het een zeer lezenswaardig boek."
"Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie."
Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.
Zeer speels geschreven, aansprekende voorbeelden. Laat zich prima “in porties”...
"Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken."
