‘HRM en de menselijke maat’, Bob geeft hier concrete en uiterst praktische handvaten aan

Een verhalenverteller aan het woord, en dan nog over dat vreemde vak van HR! Bob laat via vele metaforen en soms zeer humoristische voorbeelden zien, wat hij van HR vindt, en vooral hoe het zo veel mooier kan worden.

Waar Rob Vinke (hoogleraar HRM) in het verleden sprak over ‘HRM en de menselijke maat’, geeft Bob hieraan concrete en uiterst praktische handvaten.

Ik heb erg genoten van met name de laatste hoofdstukken over de HR-rol en positie, waarin dit boek voor elke HRM -professional, beginnend of ervaren een schat aan praktische tips biedt. “Hoe ga je nu om met moeilijke vragen van managers’, en wat is dan verstandig”, KPI’s maar hoe dan! Het maakt het een zeer lezenswaardig boek.

En in het ‘toetje’ van het boek, beschrijft Bob zijn eigen ervaringen, de dingen die minder goed zijn gegaan in zijn leven en carrière, de ‘lifehacks’ zoals hij ze noemt. Een zeer persoonlijke visie wordt hierin geschetst waarin menig professional herkenning en misschien ook wel antwoorden in kan vinden.

Ik kan dit boek van harte aanbevelen voor eenieder die op welke wijze dan ook met mensen in organisaties werkt! En zijn we dat eigenlijk niet allemaal.

Peter Dona
Peter Dona Eigenaar Dona HR Advies, Auteur en docent HRM

Meer uitgebreide reviews

Geen enkel bedrijf kan zich hierna nog permitteren HR niet serieus te nemen

"Leest als een warm mes door zachte boter, deelt speldenprikjes uit, is messcherp in de analyse en zaagt HR doormidden. Daarna wordt HR weer opgebouwd tot het mooie vak dat het is."

HR Navigator spreekt echt mijn taal
Eline van Stijgeren Directeur Bezig B.V.
Lees verder
Als adviseur moet ik vragen blijven stellen

"Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen."

Susan van Benten
Susan van Benten Langeland Ziekenhuis
Lees verder
Hands-on en praktisch

"Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid."

Annelieke Peeters
Annelieke Peeters Volckaert
Lees verder
Het prikkelt als mentale porno

Dit is géén HR is een literair meesterwerk – het...

Floris-Wouterson
Floris Wouterson Slaapexpert en auteur van de besteller Superslapen
Lees verder
Geeft inzicht in je eigen rol en die van anderen

"De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden."

Default
Arjan Huisman KAM-coördinator
Lees verder
Duurzame inzetbaarheid staat nu langdurig op agenda

"Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om DI langdurig op de agenda houden."

Yvonne Wonnink Wonnink Zonwering
Lees verder
Wat een heerlijk verfrissend boek

"Een hele trits grote HR-onderwerpen worden met een vlotte schrijfstijl opgepakt en in een ander daglicht gezet waarmee je als lezer vol inspiratie eigenlijk gelijk aan de slag wilt. Niet beschrijvend maar activerend binnen ieders eigen invloedcirkel."

Edwin van den Akker
Edwin van den Akker HR-manager Ploegam BV
Lees verder
Meer bewustwording over DI

"Wat ik zeker meeneem is dat ik in contact moet blijven met medewerkers. En dat ik concrete activiteiten moet definiëren die passen bij wensen van medewerkers."

Elvira van Noort
Elvira van Noort Nielsen
Lees verder
Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken

"Bob combineert scherpe inzichten met leuke en inspirerende verhalen die je hardop aan het lachen maken."

Frank Deuring
Frank Deuring De foutenfabriek en Auteur van de bestseller ‘Superfalen’
Lees verder