Hands-on en praktisch
DI is een belangrijk onderdeel voor HR. Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.
Meer uitgebreide reviews
Wat een heerlijk verfrissend boek! Een hele trits grote HR-onderwerpen...
Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden.
De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden.
Wat een gaaf boek! Het is te merken dat dit...
Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.
Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional,...
Makkelijk en vlot te lezen. Sluit aan bij wat er...
Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen.
Met soms ludieke voorbeelden uit de praktijk kan je op...
