Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt inzetten als HR-adviseur
Goed leesbaar boek met veel goede tips die je kunt inzetten als HR-adviseur. Ook zeer interessant hoe het verzuim in de organisatie kan worden opgepakt en hoe je het verschil kunt maken.
Meer uitgebreide reviews
Grootste inzicht? Doe het stap voor stap en denk eerst na wat je wil en welke doelstelling de organisatie heeft, kom daarna pas in actie.
De training heldere instrumenten aan voor inzicht in je eigen rol en inzicht in de rol van anderen en hoe je anderen vanuit je eigen rol effectief kunt beïnvloeden.
Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden.
Goed boek dat makkelijk weg leest. Inhoudelijk goede tips om...
Als HR adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur.
Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.
Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen.
Deze mini-training en jullie e-mails zijn hands-on en praktisch. Dat geldt ook voor het 4 pijler model van Duurzame Inzetbaarheid.
