Geen saai geneuzel
Geen saai geneuzel over ‘hoe het moet’ maar tips met ‘hoe het kan’.
Meer uitgebreide reviews
Superboeiend boek, vlot geschreven en doorspekt met voorbeelden. Het leest...

"Grootste inzicht? Ik wil niet achter de feiten aanlopen, maar de regie in handen hebben. Dat lukt door klein te beginnen en elke dag 1% beter te worden."

"Ga in gesprek met medewerkers, neem kleine stappen en ga uit van een meerjarenplan. Dan lukt het om DI langdurig op de agenda houden."
Boek van herkenning. Een aanrader voor elke HR-functionaris.

"Wat ik echt meeneem is dat ik eerst goed draagvlak moet creëren bij managers en medewerkers, om van daaruit beleid DI te kunnen uitrollen."

Jouw schrijfstijl is echt zo heerlijk en maakt van saaie...

"Ik ben naast HR-medewerker ook mede-eigenaar van ons bedrijf, dus heb twee petten op, maar zou ieder management en directeur adviseren om dit boek te lezen."

"Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten."

Wat een heerlijk boek weer – dit is er écht...
