Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional

Een vlot geschreven boek over de valkuilen van elke HR-professional, maar ook met tips om deze succesvol te omzeilen.

Anton Bil
Anton Bil HR-director DHL

Meer uitgebreide reviews

HR zoals je het nog nooit hebt gelezen

HR zoals je het nog nooit hebt gelezen – een...

René-de-Peuter
René de Peuter Alliantiemanager De Goudse
Lees verder
Verfrissend en confronterend

Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.

Klaske van der Leij
Klaske van der Leij Verzuimconsultant Perspectief
Lees verder
‘HRM en de menselijke maat’, Bob geeft hier concrete en uiterst praktische handvaten aan

"Ik heb erg genoten van met name de laatste hoofdstukken over de HR-rol en positie, waarin dit boek voor elke HRM -professional, beginnend of ervaren een schat aan praktische tips biedt. “Hoe ga je nu om met moeilijke vragen van managers’, en wat is dan verstandig”, KPI’s maar hoe dan! Het maakt het een zeer lezenswaardig boek."

Peter Dona
Peter Dona Eigenaar Dona HR Advies, Auteur en docent HRM
Lees verder
Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een glas wijn erbij

Eindelijk een HR boek dat je kunt lezen met een...

Froukje Lieuwes
Froukje Lieuwes Flieuw Consultancy
Lees verder
Nooit begrepen dat HRM’ers tegen zó veel weerstand moeten opboksen

"Dit boek zou niet misstaan op de lijst van studieboeken van een HR-opleiding en het hoort zeker als naslagwerk thuis op het bureau van alle HR-strijders!"

Susan Quaars
Susan Quaars Directeur Reactiva
Lees verder
Meesterlijk geschreven

"Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten tijdens het lezen!"

Raymond Tuerlings
Raymond Tuerlings HR Director Norsk Hydro
Lees verder
Als adviseur moet ik vragen blijven stellen

"Ik heb geleerd hoe ik mijzelf en het team positioneer. Maar ook dat ik als adviseur vragen moet blijven stellen en niet met het kant en klare advies komen."

Susan van Benten
Susan van Benten Langeland Ziekenhuis
Lees verder
Kleine stapjes brengen echte verandering

"Als HR-adviseur wil ik mezelf sterker kunnen profileren. Ik heb geleerd dat ook kleine stapjes echt verandering kunnen brengen in mijn rol als adviseur."

Nursah Olgun
Nursah Olgun BAAK BV
Lees verder
HR staat nu steviger op de kaart

"Ik wil ruimte maken voor meer strategie en langere termijn visie. Door de training kan ik HR steviger uitdragen en op de kaart zetten."

Marion Engelschman
Marion Engelschman Blue Willy Wig
Lees verder