Het beste verzuimsysteem voor je organisatie?
✓ Vergelijk gratis 20 verzuimsysteem aanbieders
✓ Persoonlijk advies van dé verzuimsysteem experts van Nederland
✓ Jij vertelt wat je zoekt, wij regelen de rest
✓ Snel 3 offertes van de beste aanbieders
Overzicht dienstverleners verzuimsysteem
Liever zelf jouw verzuimsysteem selecteren? Hieronder staat een handig overzicht van verschillende verzuimsysteem dienstverleners (in willekeurige volgorde).
HR2day
Altena De Jongh
Track Innovations
Inmensgrow
Anders Verzuimmanagement
Fiqas Adapt Arbeid en Gezondheid
Aras Personeel & Zorg
Absentiemanager
Afas profit HRM/Payrol
Easylon loon en salarisadministratie
IT & Care e-care med-care
ADP Pion
PeopleSoft Human Capital Management
Dynamics Dossier
Compucase Verzuimsoftware
Appenta HRM personeelbeheer
PreAct Verzuim
Cobra Personeel
CBBS Proflon
Unit 4 Personeel & Salaris
Mercash
LoonBasis en LoonPro
Alumni Arbodiensten
Corpex HRM/ERP software
Verzuim Applicatie
XpertSuite
Global Human Resources Cloud
VCD Humannet
VerzuimService Desk
HR4 Solutions Sympa HR
Exact Synergy HRM
Exact Online Salaris
Centric
Polaris
Arbogo Verdernet
E-Business Suite HCM
Camas IT
Workday Human Capital Management
BCS HRM & Salarisadministratie
Kennys Prinsys
Daywize HR Portaal
SD Worx
SDB Ayton
Raet Verzuimmanager
WinSalar
VMplus
People Inc.
Humanwave
Nmbrs HR- en salarissoftware
Across
Companion
Hoe werkt HR Navigator?
Vind makkelijk en snel een verzuimsysteem aanbieder die bij jou past
Stap 1
Verzuimsysteem criteria
✓ Vul de vragenlijst in
✓ Vergelijk 50 criteria
✓ Persoonlijk advies
Stap 2
Verzuimsysteem top 3
✓ Selectie 3 beste aanbieders
✓ Keuze uit 20 aanbieders
✓ Onafhankelijk
Stap 3
Adviesrapport en offertes
✓ Adviesrapport
✓ Uitgebreide vergelijking
✓ 3 Maatwerk offertes
Stap 4
Kies beste verzuimsysteem
✓ Gesprekken met top 3
✓ Contract onderhandeling
✓ Maak je keuze
Gratis en 100% onafhankelijk
10x sneller dan zelf doen
11.000+ klanten gingen jou voor
Hulp nodig bij het kiezen van de beste aanbieder?
"Het is altijd leuk te horen, dat je organisaties echt hebt geholpen bij het vinden van een passend verzuimsysteem. HR Navigator is niet voor niets al jaren het vertrekpunt voor de selectie van verzuimsystemen."
Bob Zeegers - Algemeen directeur
Klanten van HR Navigator
Onze succesgarantie
HR Navigator is al 10 jaar de grootste en enige 100% onafhankelijke HR-vergelijkingssite.
✓ We helpen iedereen. Altijd!
✓ 100% onafhankelijk
✓ Persoonlijk advies van dé HR-experts van Nederland
✓ 10 x sneller dan zelf doen
✓ Zorgvuldig geselecteerde aanbieders
✓ Al 10 jaar de grootste HR-vergelijkingssite
✓ 11.000+ organisaties gingen jou voor
Direct advies:
085 - 049 1540
ma - vrij: 9.00 tot 17.00 uur
Klanten over HR Navigator
Ze regelden een groot deel van de aanbesteding
“Al lange tijd kampten we met hoog verzuim en de samenwerking met de toenmalige arbodienst liep niet meer zo soepel. Ik was huiverig om over te stappen vanwege het gedoe. Tot ik begreep dat ik een groot deel van de aanbesteding bij HR Navigator kon neerleggen. Het voortraject liep soepel. We ontvingen van drie partijen een voorstel, waarvan er één eigenlijk gelijk afviel. HR Navigator pakte dit gelijk goed op en samen kwamen we tot een plan B en zelf C. Uit de selectiegesprekken is uiteindelijk één partij naar voren gekomen. De nieuwe arbodienst is wennen want ze werken echt op een andere manier. Maar: er is al beweging in het verzuim!”
Carolien Vos, ISEC
De niet lullen-maar-poetsen-mentaliteit vind ik prettig
“We waren net uitgebreid naar een regio waar we nog geen arbodienst hadden. Google bracht me op het spoor van HR Navigator. Na het versturen van het contactformulier op hun site werd ik gebeld door een van hun adviseurs. Die bleek zelf op vakantie te zijn op dat moment. Dat vond ik goede service, zelf neem ik echt niet op tijdens mijn vakantie, haha. De ‘niet lullen maar poetsen’-mentaliteit van HR Navigator vind ik prettig. Ik heb ze al twee keer aanbevolen.”
Jacqueline Hiemstra, Miep
Jammer dat ik niet meteen via HR Navigator ben gaan zoeken.
“Achteraf vind ik het jammer dat ik niet meteen via HR Navigator ben gaan zoeken. Dat had me veel tijd en energie gescheeld. Ze bieden een compleet traject, als opdrachtgever hoef je niet ernaast nog zelf de markt op te gaan. Ze zijn deskundig en hebben snel door waar je behoeften liggen, dat maakt ze een goede sparring partner. Daardoor kregen we zicht op waar we daadwerkelijk behoefte aan hadden en hoe we dat in de praktijk wilden invullen. Zonder hun expertise was dit niet zomaar duidelijk geworden en waren we langer bezig geweest.”
Marian van Roosmalen, Transitieleider Florence
Ik zou ze zo weer inschakelen
“Tijdens een meeting googlede ik even snel op ‘nieuwe arbodienst’ en HR Navigator stond vrijwel bovenaan. Handig, dacht ik, dan gebeurt de voorselectie door een partij die kijk op de zaak heeft. De adviseur van HR Navigator is deskundig, voortvarend en heeft een goed empathisch vermogen voor ons als opdrachtgever. Ik raad elke HR-afdeling die op zoek is naar een arbodienst aan HR Navigator in te schakelen. Dit scheelt uren voorwerk en leidt tot een selectie van kwalitatief goede partijen.”
Niek Jaarsma, HR business partner Stryker
Mijn eerste vraag was: ‘Wat is jullie verdienmodel?’
Een nieuwe arbodienst kies je niet zomaar en niet al te vaak. De vragen gingen over allerlei aspecten en dat stelde mij goed op scherp: denk ik zelf wel aan alles bij de keuze voor een nieuwe arbodienst?
Het viel me op dat hun dienstverlening gratis is voor opdrachtgevers. Die vraag stelde ik dan ook toen een adviseur van HR Navigator belde nadat hij mijn antwoorden had ontvangen: ‘Wat is jullie verdienmodel?’ Daar kreeg ik een helder antwoord op. Dat een gekozen arbodienst een fee aan HR Navigator betaalt, vind ik logisch klinken.
Wim Brandes, WVO Zorg
We hebben nu een veel bredere kijk op arbo en verzuim
“Dankzij HR Navigator hebben wij een bredere kijk gekregen op verzuimbegeleiding en arbodienstverlening. We waren gewend alleen met een bedrijfsarts te werken. Met zijn expertise inspireerde de adviseur van HR Navigator ons tot een nieuwe werkwijze. We zetten nu een verzuimconsulent in en alleen als het nodig is, wordt de bedrijfsarts erbij gehaald. Een andere aanpak, waarmee we tot nu toe heel tevreden over zijn.”
Corine Nieuwschepen, SKVR
Binnen een paar weken hadden we offertes liggen van drie aanbieders
“Eerst vond ik het een beetje verdacht: hoezo kosteloze dienstverlening aan werkgevers? Daar zal wel nog iets aan vastzitten, dacht ik nog. Maar nee dus, het is echt gratis. Binnen een paar weken
hadden we offertes liggen van drie aanbieders. HR Navigator stuurde per mail nog een rijtje adviezen voor tijdens de gesprekken. Dat was handige informatie. We werken nu met een enthousiaste partij
die mensen echt motiveert om mee te doen aan de PMO.”
M. Koomen HSE-specialist
Ze wisten alles van de nieuwe Arbowet
“De nieuwe Arbowet maakte duidelijk dat je alle nieuwe eisen rondom een arbodienst goed op een rij moest hebben. Dat had ik in mijn achterhoofd toen ik via internet HR Navigator ontdekte. Ze wisten alles van de nieuwe Arbowet en begrepen onze eisen goed. Maar ze gaven ook eerlijk aan dat de ligging van onze gemeente het best lastig maakte om geschikte arbodiensten te vinden. Toch kwamen ze met drie interessante kandidaten. Echt een superservice!”
Diny van Lanen, P&O Adviseur Gemeente Bergen
Ik kon de adviseur altijd bellen met vragen
“Na vijf jaar waren we toe aan een nieuwe arbodienst. Ik had al gehoord van HR Navigator via BG Magazine en Vernet, en ze bleken inderdaad de aangewezen organisatie om ons te helpen. Zelf hebben we aardig wat kennis in huis over verzuim en integratie, we staan bijvoorbeeld al jaren in de top drie van Vernet. HR Navigator kon goed met ons mee kon denken op dit niveau. Ik kon de adviseur altijd bellen met vragen, hij nam alle tijd en had verstand van zaken.”
Kitty van Balen, Frankeland
Hoe werkt HR Navigator?
Veelgestelde vragen
Sorry, er zijn momenteel geen veelgestelde vragen beschikbaar.