Omnyacc

Strategisch personeelsmanagement: hoe werf, verbind en behoud ik personeel? Door het voeren van coachingsgesprekken ken jij jouw medewerkers en hun kwaliteiten. Maar hoe krijg je talent binnen? Met het juiste werving- en selectieproces gaan ze zelfs niet meer weg. Tenminste als je hen tevreden houdt door het inzetten van bijvoorbeeld een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Dit draagt ook bij aan een laag ziekteverzuim. Evengoed moet je, je volgens de wet laten ondersteunen door een arbo-deskundige. Daarbij is arbodienstverlening handig voor re-integratietrajecten. Niets is te overzien, dus een inkomens- en verzuimverzekering raden wij zeker aan. Onze HRM-ers zijn er voor jou, jouw onderneming en jouw personeel.