Skip to content

Gratis rubbers op weg naar de zesde verdieping

Leestijd 2 minuten

Home > HRM-tertainment > Gratis rubbers op weg naar de zesde verdieping

Een goede vriend van mij doet iets met milieu en gassen en soms mag hij dan naar het buitenland om uit te leggen hoe wij dat hier in Nederland doen.

Deze keer was hij uitgenodigd op het Ministerie van Landbouw in Brazilië. Na een vruchtbaar gesprek over hoeveel energie er wel niet in biomassa zit, begeleidt de onderminister hem naar de lift.

Naast die lift ziet hij wat raars. Iets wat je weleens ziet naast de wastafel van het toilet, maar zeker niet naast een liftdeur.

Zijn dat nou ballonnen? Of misschien iets tegen smetvrees, zodat je bacterievrij op het liftknopje kan drukken? Hij kijkt nog eens goed…

Verrek. Zijn. Dat. Condooms?

Yup, je leest het goed. Op het Braziliaanse Ministerie van Landbouw delen ze rubbers uit aan liftgangers. Er wordt ook niet moeilijk over gedaan, want de condoomautomaat staat gewoon naast de lift.

Dus als je op de zesde verdieping staat te wachten, en er slaat toevallig net een vonkje over met dat stuk van de afdeling melkquota en sojabonenveredeling, die al voor de derde keer deze week samen met jou naar beneden wil, dan is dat alvast geregeld.

Het achterliggende idee is dat gratis rubbers uitdelen vele malen goedkoper is dan zorg verlenen voor alle SOA’s die je zonder die Condome op zou kunnen lopen.

Het blijkt dat de regering van Brazilië zelfs 1,2 miljard condooms uitdeelde. Dat is dus 6 per Braziliaan. Niet alleen om soa’s te voorkomen, maar ook om ongewenste zwangerschappen en abortussen te verlagen.

Een prachtig voorbeeld van lef tonen bij het aanpakken van risico’s. Want soms moet je een beetje lef hebben om risico’s bij de bron aan te pakken.

Wil jij ook aan de slag met risico’s, maar dan met de werkgerelateerde risico’s binnen jouw organisatie? Heb je geen idee waar je moet beginnen? Of ben je aardig op weg, maar zoek je nog wat praktische tips hoe je om kunt gaan met die werkgerelateerde risico’s?

Kijk dan eens op onze vernieuwde RIE pagina.

Hier staat alles wat je altijd al wilde weten over de RIE, maar nooit durfde te vragen.

De kans is trouwens best groot dat je of helemaal geen RIE hebt, of dat die niet meer up-to-date is, bijvoorbeeld omdat je verhuisd bent, of omdat er een nieuwe machine is geïnstalleerd.

Op onze nieuwe pagina kun je daarom ook heel gemakkelijk een RIE-vragenlijst invullen. Daarin vertel je kort wie je bent, welke risico’s er binnen je bedrijf zijn en wat je zoekt.

Daarna nemen we contact met je op en zoeken we de drie beste aanbieders voor jouw organisatie. Dat doen gratis en 100% onafhankelijk.

Dus hop, duik de lift in naar de nieuwe RIE-pagina

Elke week gratis de beste HR-Tips

Ontvang gratis de beste HR-tips waarmee je je werk 2 x sneller en 5 x slimmer kunt doen.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Elke week de gratis beste HR-tips?

Elke dag 11.000 HR professionals blij maken. Dat is waar HR Navigator voor staat. We willen jou inspireren en helpen om je werk als HR professional  slimmer en beter te doen.

HRM-tertainment

Twee keer per week krijg je mijn persoonlijke HR-tips. Verhalen vol humor, verwondering en inspiratie over HRM. Waarschuwing: niet geschikt als je niet kunt relativeren, alles gratis wilt of als je heule lange tenen hebt.

HRM-tertainment

Voor een beetje

in je HR

HRM-tertainment
HRM-tertainment

Twee keer per week krijg je mijn persoonlijke HR-tips. Verhalen vol humor, verwondering en inspiratie over HRM. Waarschuwing: niet geschikt als je niet kunt relativeren, alles gratis wilt of als je heule lange tenen hebt.

HRM-tertainment

Voor een beetje

in je HR

HRM-tertainment

Voor een beetje

in je HR

HRM-tertainment
HRM-tertainment
HRM-tertainment
HRM-tertainment

60 powertips die elke HR-professional moet kennen

Meld je aan voor de dagelijkse powertip

Powertips

Alles wat je moet weten over het selecteren van een arbodienst

Ontvang de gratis inkoopgids arbodienstverlening

arbodienst inkoopgids